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省總工會主要職責

省總工會是全省各級地方總工會、各産業工會和各大型企事業單位工會的領導機關,在省委和全國總工會的領導下,依照法律和《中國工會章程》開展工作。其主要職責是:

(一)根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針,圍繞黨和國家工作大局,貫徹省委和全國總工會確定的方針、任務和決議,領導全省工人運動和工會工作;組織和指導全省各級工會把握工會工作正確政治方向,引導職工群衆聽黨話、跟黨走。

(二)组织和指导各级工会坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,进一步突出和履行维护职工合法权益的职能;承担劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服務工作。

(三)围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,向省委、省政府和全国总工会反映职工群众的思想、愿望和要求,提出意见和建议;參與涉及职工切身利益的法规草案和政策、措施、制度的拟订;參與职工重大伤亡事故的调查处理。

(四)负责工会理论政策研究,研究制定工会的组织制度和民主制度,监督检查《中国工会章程》的贯彻执行;指导各级工会组织职工开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作,推动建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;组织推进全省工会系统“互联网+”服務职工体系建设。

(五)协助市、州、直管市、神农架林区党委管理同级总工会的领导干部,协助省直有关部门和工会关系隶属省总工會領導的大型企事业单位党组(党委)管理省直产业、大型企事业单位工会的领导干部;研究制定工会干部的管理制度和培训规划,负责县以上工会和大型企事业单位工會領導干部的培训工作;监督、检查省总工会机关和直屬事業單位党员干部党风廉政建设情况。

(六)指導全省工會組織職工學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的基本理論,進行社會主義核心價值觀教育,組織職工學政治、學經濟、學文化、學法律、學技術、學管理,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍;協調有關部門加強對産業工人隊伍建設改革的宏觀指導、政策協調和組織推進。

(七)負責全國勞模、“五一”勞動獎章、獎狀獲得者及省勞模、省“五一”勞動獎章、獎狀獲得者的推薦、評選、表彰和管理工作。

(八)負責全省工會經費和工會資産的管理、審查、審計工作,研究制定工會興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定,負責對工會興辦的職工勞動福利事業的指導、協調工作。

(九)負責全省工會系統的國際聯絡工作,發展同國外工會組織的友好關系;加強與國外、境外工會組織的經濟、技術、文化交流與合作。

(十)完成上級交辦的其他工作。