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中華全國總工會關于印發《工會基層組織選舉工作條例》的通知

2018-11-15 18:29:04 |  湖北工會網 |  點擊量:

各省、自治區、直轄市總工會,各全國産業工會,中共中央直屬機關工會聯合會、中央國家機關工會聯合會,全總各部門、各直屬單位:

《工會基層組織選舉工作條例》已經中華全國總工會第十六屆書記處第五十五次會議審議通過,現印發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。

中華全國總工會

2016年10月9日

工會基層組織選舉工作條例

第一章  总则

第一条  为规范工会基层组织选举工作,加强基层工会建设,发挥基层工会作用,根据《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等有关规定,制定本条例。

第二条  本条例适用于企业、事业单位、机关和其他社会组织单独或联合建立的基层工会委员会。

第三条  基层工会委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。工会委员会的主席、副主席,可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由工会委员会选举产生。

第四条  工会会员享有选举权、被选举权和表决权。保留会籍的人员除外。

第五条  选举工作应坚持党的领导,坚持民主集中制,遵循依法规范、公开公正的原则,尊重和保障会员的民主权利,体现选举人的意志。

第六条  选举工作在同级党组织和上一级工会领导下进行。未建立党组织的在上一级工会领导下进行。

第七条  基层工会委员会换届选举的筹备工作由上届工会委员会负责。

新建立的基層工會組織選舉籌備工作由工會籌備組負責。籌備組成員由同級黨組織代表和職工代表組成,根據工作需要,上級工會可以派人參加。

第二章  委员和常务委员名额

第八条  基层工会委员会委员名额,按会员人数确定:

不足25人,設委員3至5人,也可以設主席或組織員1人;

25人至200人,設委員3至7人;

201人至1000人,設委員7至15人;

1001人至5000人,設委員15至21人;

5001人至10000人,設委員21至29人;

10001人至50000人,設委員29至37人;

50001人以上,設委員37至45人。

第九条  大型企事业单位基层工会委员会,经上一级工会批准,可以设常务委员会,常务委员会由9至11人组成。

第三章  候选人的提出

第十条  基层工会委员会的委员、常务委员会委员和主席、副主席的选举均应设候选人。候选人应信念坚定、为民服務、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,热爱工会工作,受到职工信赖。

基層工會委員會委員候選人中應有適當比例的勞模(先進工作者)、一線職工和女職工代表。

第十一条  单位行政主要负责人、法定代表人、合伙人以及他们的近亲属不得作为本单位工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席候选人。

第十二条  基层工会委员会的委员候选人,应经会员充分酝酿讨论,一般以工会分会或工会小组为单位推荐。由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会分会或工会小组的意见,提出候选人建议名单,报经同级党组织和上一级工会审查同意后,提交会员大会或会员代表大会表决通过。

第十三条  基层工会委员会的常务委员会委员、主席、副主席候选人,可以由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会分会或工会小组的意见提出建议名单,报经同级党组织和上一级工会审查同意后提出;也可以由同级党组织与上一级工会协商提出建议名单,经工会分会或工会小组酝酿讨论后,由上届工会委员会或工会筹备组根据多数工会分会或工会小组的意见,报经同级党组织和上一级工会审查同意后提出。

根據工作需要,經上一級工會與基層工會和同級黨組織協商同意,上一級工會可以向基層工會推薦本單位以外人員作爲工會主席、副主席候選人。

第十四条  基层工会委员会的主席、副主席,在任职一年内应按规定参加岗位任职资格培训。凡无正当理由未按规定参加岗位任职资格培训的,一般不再提名为下届主席、副主席候选人。

第四章  选举的实施

第十五条  基层工会组织实施选举前应向同级党组织和上一级工会报告,制定选举工作方案和选举办法。

基層工會委員會委員候選人建議名單應進行公示,公示期不少于5個工作日。

第十六条  会员不足100人的基层工会组织,应召开会员大会进行选举;会员100人以上的基层工会组织,应召开会员大会或会员代表大会进行选举。

召開會員代表大會進行選舉的,按照有關規定由會員民主選舉産生會員代表。

第十七条  参加选举的人数为应到会人数的三分之二以上时,方可进行选举。

基層工會委員會委員和常務委員會委員應差額選舉産生,可以直接采用候選人數多于應選人數的差額選舉辦法進行正式選舉,也可以先采用差額選舉辦法進行預選産生候選人名單,然後進行正式選舉。委員會委員和常務委員會委員的差額率分別不低于5%和10%。常務委員會委員應從新當選的工會委員會委員中産生。

第十八条  基层工会主席、副主席可以等额选举产生,也可以差额选举产生。主席、副主席应从新当选的工会委员会委员中产生,设立常务委员会的应从新当选的常务委员会委员中产生。

第十九条  基层工会主席、副主席由会员大会或会员代表大会直接选举产生的,一般在经营管理正常、劳动关系和谐、职工队伍稳定的中小企事业单位进行。

第二十条  召开会员大会进行选举时,由上届工会委员会或工会筹备组主持;不设委员会的基层工会组织进行选举时,由上届工会主席或组织员主持。

召開會員代表大會進行選舉時,可以由大會主席團主持,也可以由上屆工會委員會或工會籌備組主持。大會主席團成員由上屆工會委員會或工會籌備組根據各代表團(組)的意見,提出建議名單,提交代表大會預備會議表決通過。

召開基層工會委員會第一次全體會議選舉常務委員會委員、主席、副主席時,由上屆工會委員會或工會籌備組或大會主席團推薦一名新當選的工會委員會委員主持。

第二十一条  选举前,上届工会委员会或工会筹备组或大会主席团应将候选人的名单、简历及有关情况向选举人介绍。

第二十二条  选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。

召開會員大會或會員代表大會選舉時,監票人由全體會員或會員代表、各代表團(組)從不是候選人的會員或會員代表中推選,經會員大會或會員代表大會表決通過。

召開工會委員會第一次全體會議選舉時,監票人從不是常務委員會委員、主席、副主席候選人的委員中推選,經全體委員會議表決通過。

第二十三条  选举采用无记名投票方式。不能出席会议的选举人,不得委托他人代为投票。

選票上候選人的名單按姓氏筆畫爲序排列。

第二十四条  选举人可以投赞成票或不赞成票,也可以投弃权票。投不赞成票者可以另选他人。

第二十五条  会员或会员代表在选举期间,如不能离开生产、工作岗位,在监票人的监督下,可以在选举单位设立的流动票箱投票。

第二十六条  投票结束后,在监票人的监督下,当场清点选票,进行计票。

選舉收回的選票,等于或少于發出選票的,選舉有效;多于發出選票的,選舉無效,應重新選舉。

每張選票所選人數等于或少于規定應選人數的爲有效票,多于規定應選人數的爲無效票。

第二十七条  被选举人获得应到会人数的过半数赞成票时,始得当选。

獲得過半數贊成票的被選舉人人數超過應選名額時,得贊成票多的當選。如遇贊成票數相等不能確定當選人時,應就票數相等的被選舉人再次投票,得贊成票多的當選。

當選人數少于應選名額時,對不足的名額可以另行選舉。如果接近應選名額且符合第八條規定,也可以由大會征得多數會員或會員代表的同意減少名額,不再進行選舉。

第二十八条  大会主持人应当场宣布选举结果及选举是否有效。

第二十九条  基层工会委员会、常务委员会和主席、副主席的选举结果,报上一级工会批准。上一级工会自接到报告15日内应予批复。违反规定程序选举的,上一级工会不得批准,应重新选举。

基層工會委員會的任期自選舉之日起計算。

第五章  任期、调动、罢免和补选

第三十条  基层工会委员会每届任期三年或五年,具体任期由会员大会或会员代表大会决定。经选举产生的工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席可连选连任。基层工会委员会任期届满,应按期换届选举。遇有特殊情况,经上一级工会批准,可以提前或延期换届,延期时间一般不超过半年。

上一級工會負責督促指導基層工會組織按期換屆。

第三十一条  基层工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应征得本级工会委员会和上一级工会的同意。

第三十二条  经会员大会或会员代表大会民主测评和上级工会与同级党组织考察,需撤换或罢免工会委员会委员、常务委员会委员和主席、副主席时,须依法召开会员大会或会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或会员代表大会全体代表无记名投票过半数通过,不得撤换或罢免。

第三十三条  基层工会主席因工作调动或其他原因空缺时,应及时按照相应民主程序进行补选。

補選主席,如候選人是委員的,可以由工會委員會選舉産生,也可以由會員大會或會員代表大會選舉産生;如候選人不是委員的,可以經會員大會或會員代表大會補選爲委員後,由工會委員會選舉産生,也可以由會員大會或會員代表大會選舉産生。

補選主席的任期爲本屆工會委員會尚未履行的期限。

補選主席前征得同級黨組織和上一級工會的同意,可暫由一名副主席或委員主持工作,期限一般不超過半年。

第六章  经费审查委员会

第三十四条  凡建立一级工会财务管理的基层工会组织,应在选举基层工会委员会的同时,选举产生经费审查委员会。

第三十五条  基层工会经费审查委员会委员名额一般3至11人。经费审查委员会设主任1人,可根据工作需要设副主任1人。

基層工會的主席、分管財務和資産的副主席、財務和資産管理部門的人員,不得擔任同級工會經費審查委員會委員。

第三十六条  基层工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生。主任、副主任可以由经费审查委员会全体会议选举产生,也可以由会员大会或会员代表大会选举产生。

第三十七条  基层工会经费审查委员会的选举结果,与基层工会委员会选举结果同时报上一级工会批准。

基層工會經費審查委員會的任期與基層工會委員會相同。

第七章  女职工委员会

第三十八条  基层工会组织有女会员10人以上的建立女职工委员会,不足10人的设女职工委员。女职工委员会与基层工会委员会同时建立。

第三十九条  基层工会女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。

第四十条  基层工会女职工委员会主任由同级工会女主席或女副主席担任,也可经民主协商,按照相应条件配备女职工委员会主任。女职工委员会主任应提名为同级工会委员会或常务委员会委员候选人。基层工会女职工委员会主任、副主任名单,与工会委员会选举结果同时报上一级工会批准。

第八章  附则

第四十一条  乡镇(街道)、开发区(工业园区)、村(社区)建立的工会委员会,县级以下建立的区域(行业)工会联合会如进行选举的,参照本条例执行。

第四十二条  本条例由中華全國總工會负责解释。

第四十三条  本条例自发布之日起施行,以往有关规定与本条例不一致的,以本条例为准。1992年5月18日全国总工会辦公厅印发的《工会基层组织选举工作暂行条例》同时废止。